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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
8
Duración de la oferta: hasta el 12/12/2018.
¿Estas buscando un nuevo proyecto profesional? ¿Tienes experiencia liderando equipos y proyectos de mantenimiento mecánico en industrias? Si tienes conocimientos y experiencia en automatización y mantenimiento industrial, electrónica, Autocad, prevención de riesgos laborales y has liderado equipos, esta puede ser tu oportunidad. Pertenecerás a una empresa con más de 60 años de exitosa trayectoria a nivel mundial en el sector de fabricación de muebles, que destaca por filosofía de - funcionalidad, belleza y resistencia- . Como Responsable Técnico de Mantenimiento, te encargaras de organizar al personal y equipo técnico, gestionaras la subcontratación de servicios, así como los contratos de mantenimiento y energía. Trabajaras muy cerca de Santiago de Compostela, a jornada partida, con dos horas libres al medio día. Trabajarás de la mano con los directores/as de producción y tendrás a tu cargo un equipo de 6 a 10 personas. Se trata de un puesto estable.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia Formación en Ingeniería Electrónica y Automática o Mecánica Manejo de Idioma Alemán y/o Inglés Experiencia en automatización y mantenimiento industrial. Experiencia en electrónica. Experiencia en manejo de Autocad Conocimiento en prevención de riesgos laborales. Experiencia en gestión de equipos.
Funciones: Organización del personal y equipo de trabajo, gestion de subcontratas y contratos de mantenimiento y energia, implementacion de nuevos medios productivos.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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