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No se requiere experiencia
24.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Mando intermedio
2
12
Duración de la oferta: hasta el 24/08/2019.
¿Te interesaría trabajar en una conocida multinacional alemana de gran prestigio con unos solidos valores en satisfacción de los clientes, calidad del producto, procesos sencillos, respetuosos con el medio ambiente y enfocados en garantizar el cumplimiento de las normas de prevención laboral? Si deseas tener un puesto estable en el que puedas sacar el máximo partido a tu experiencia y formación en el sector electrónico ¡esta es tu oportunidad!
Tu misión principal será la coordinación entre distintos departamentos, el control de toda la parte automatizada del almacén y del equipo que tendrás a tu cargo y velar por el buen funcionamiento del mismo a nivel operativo y electrónico. Junto con todos tus compañeros trabajarás para la mejora continua del mismo. Para facilitar la organización de tu día a día, la disponibilidad requerida es en horarios rotativos de mañana, tarde o noche con disponibilidad para poder trabajar algún sábado y las libranzas correspondientes. La fórmula de contratación para esta posición es trimestral con 2 renovaciones. Cuando llegues a 6 meses y tu desempeño es el esperado, optarás a una contratación indefinida.
La empresa te proporcionará todo el material y vestuario necesario para tu cometido y te permitirá aprender en un entorno totalmente novedoso y hacía donde todas las empresas se dirigen. El salario bruto anual será de 24.000€. Tus futuros compañeros destacan la facilidad de aprendizaje y el buen ambiente de trabajo. Si estas interesado/a, ¡¡inscríbete ya!!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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