Responsable de Mantenimiento Tarragona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/12/2018.

Funciones

Empresa del sector alimentación ubicada en la zona de Terres de l'Ebre (Tarragona), busca incorporar a un Responsable de Mantenimiento, preferiblemente con experiencia en el sector alimentación.


Descripción de la oferta

En dependencia del Director de Producción, las funciones principales del Responsable de Mantenimiento serán:

 * Llevar a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos y procesos productivos.

 * Gestionar al personal de mantenimiento (6-8 Técnicos de Mantenimiento).

 * Planificar el mantenimiento preventivo.

 * Supervisar las averías correctivas.

 * Aplicar las mejoras acordadas de Seguridad e Higiene.

 * Aplicar las mejoras acordadas con el Director de Producción.

 * Planificar y supervisar el mantenimiento de las Instalaciones.

 * Supervisar la instalación y funcionamiento de la nueva maquinaria.

 * Realizar las compras y gestionar las inversiones de los productos químicos, material de mantenimiento y epis.

 * Participar en las modificaciones que se vayan a aplicar en el taller y en la planta de producción.

 * Realizar reuniones periódicas con los trabajadores para motivar e incentivar.

 * Proponer cursos al Departamento de RRHH para mejorar las competencias del equipo de trabajo.

 * Comunicar al Departamento de RRHH las ausencias del trabajo y las necesidades de personal.


Perfil del candidato

El/La Responsable de mantenimiento deberá cumplir los siguientes requisitos:

 * Formación en FPII relacionado con la electromecánica.

 * Imprescindible aportar un mínimo de 5 años de experiencia en el Mantenimiento Industrial.
 * Imprescindible aportar 3 años de experiencia en gestión de personal.

 * Se valoraran muy positivamente experiencia en empresas del Sector Alimentación.

 * Valorable conocimientos en IFS Food System.

 * Disponibilidad de trabajar sábados, puntualmente.


Oferta de empleo

* Contrato indefinido.
 * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Requisitos

Mínimo FPII, especialidad electromecánica. 5 años de experiencia en mantenimiento en sector alimentación, 3 años en gestión de personas. Valorable conocimientos de IFS. Persona con liderazgo, activo.