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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 35.000 y 40.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Marketing, publicidad y RRPP

    • Técnico de Marketing

    Digital

    • Técnico de Marketing Digital
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    37

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/05/2024.

Funciones

Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing tradicional y digital, para promover el software de la empresa en la industria de la construcción, y otras industrias con procesos constructivos, y/o de mantenimiento de activos inmobiliarios.
Liderar y desarrollar un equipo de marketing, proporcionando orientación, apoyo y oportunidades de crecimiento profesional a los miembros del equipo. En un primer momento no va a tener un equipo a su cargo, pero potencialmente deberá ser capaz de desarrollarlo y liderarlo. 
Crear y supervisar la ejecución de planes de contenido para redes sociales, blogs y otros canales digitales, asegurando la coherencia de la marca y la participación del público objetivo.
Coordinar la producción de contenido de mayor profundidad, como revistas mensuales sobre temas relevantes para la industria de la construcción.
Dirigir la presencia de la empresa en ferias y eventos del sector, gestionando la planificación, logística y participación para maximizar el impacto y generar oportunidades de negocio.
Planificar y ejecutar campañas publicitarias tanto en medios digitales como en medios offline, incluidas estrategias de pago en redes sociales y motores de búsqueda.
Supervisar y optimizar el rendimiento de las iniciativas de marketing, analizando métricas clave y ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos.
Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos empresariales generales.
Gestionar eficazmente el presupuesto asignado para actividades de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos disponibles.

Requisitos

Experiencia demostrable en un rol de marketing de mínimo 3 años, preferiblemente en start-up o agencias de marketing
Experiencia gestionando equipos. En un primer momento no va a tener un equipo a su cargo, pero potencialmente deberá ser capaz de desarrollarlo y liderarlo. 
Grado universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o campo relacionado.
Sólidos conocimientos en estrategias y herramientas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales y análisis de datos.
Conocimiento de herramientas de análisis digital como Google Analytics y de CRMs como Hubspot o similares (Salesforce, Wildmail-ActiveCampaing, etc.).
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con fluidez en inglés (nivel mínimo C1).
Mentalidad emprendedora y proactiva, con capacidad para tomar decisiones rápidas y adaptarse a cambios en el mercado.
Experiencia previa en una startup o entorno empresarial ágil. 
Sensibilidad por el diseño. 
Es valorable la experiencia relacionada directa o indirectamente con la industria de la construcción, desde el marketing.

Se ofrece

Ubicación en Madrid
Rango salarial 35-40K
Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento
Motivación por formar parte de una startup 

Page Personnel

Startup de software en sector construcción

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