Responsable de Marketing y Comunicación Zaragoza

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

- Deberá desarrollar, planificar y coordinar las estrategias de marketing y comunicación para aumentar la reputación y el reconocimiento de la marca en función de los objetivos SEO/SEM.
- Será la persona encargada de implementar estrategias de alto rendimiento combinando marketing online y marketing offline.
- Organización de eventos: se encargará del desarrollo, ejecución y seguimiento de los mismos.
- Campañas: creación, presupuesto, activación, desarrollo, seguimiento, análisis, cierre y mejora del rendimiento.
- Estrategia ecommerce, gestión de contenidos y análisis y seguimiento de resultados.
- Redes sociales: estrategia, supervisión, desarrollo de contenidos y análisis de resultados.
- Branding, reputación, analítica web (Google analytics, etc.), diseño UX/UI.
- Realización de informes periódicos relacionados con el marketing, así como notas de prensa.
- Organización de ruedas de prensa y relación con los medios en coordinación con las instituciones públicas y privadas con las que trabajamos.

Requisitos

- Titulado/a en alguna de las siguientes opciones: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o Periodismo.
- Marketing digital: SEO, SEM, redes sociales, email marketing y gestión de campañas publicitarias en línea, edición de imágenes y contenidos web, etc.
- Analítica y Métricas: Capacidad para analizar datos de marketing y ventas, uso de herramientas como Google Analytics, CRM Zoho One y CMS Wordpress y su plataforma Woocommerce,
- Certificación B2 en Inglés a nivel profesional.
- Disponibilidad para viajar a otros países.
- Que trabaje bien en equipo, ya que siempre va a estar en contacto directo con todos los departamentos de la empresa, por lo que debe saber trabajar, comunicarse y coordinarse con ellos.
- Organizada/o, metódica/o, proactiva/o y adaptable a un entorno muy dinámico, siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez y estar habituada/o a gestionar cambios o imprevistos de última hora.
- Creatividad e Innovación: Capacidad para generar ideas originales y soluciones creativas.
- Habilidades Comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una actitud positiva y proactiva.
- Experiencia acreditada realizando funciones similares a las descritas en la oferta.

Se ofrece

- La oportunidad de participar en un proyecto en crecimiento.
- Contratación laboral INDEFINIDA con alta en S.S.
- Retribución fija acorde con el expertis y la valía en consonancia al proyecto.
- Trabajo dinámico y motivador, con buen ambiente laboral.
- Incorporación inmediata.
- Formación inicial a cargo de la empresa
- Jornada completa en horario de mañanas, con dos tardes de 16h a 20h., de lunes a jueves y viernes intensivo.  Puntualmente eventos de fin de semana.
- Ordenador portátil y teléfono móvil de la empresa.