Responsable de Nóminas - Team leader/Manager Barcelona (Barcelona)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/07/2025.

Funciones

Responsable de Nóminas Team leader/Manager. Entre sus funciones principales se encuentran:
Supervisar y ejecutar el proceso mensual de nóminas, asegurando el correcto cálculo de sueldos brutos y netos, así como de las deducciones e impuestos correspondientes.
Gestionar los beneficios de los empleados, incluyendo seguros médicos, planes de pensiones y otros complementos.
Realizar conciliaciones contables de nómina y elaborar los informes necesarios.
Estar actualizado en cuanto a la normativa laboral española para garantizar el cumplimiento legal.
Seguir los protocolos internos relacionados con la gestión de nóminas.
Llevar a cabo auditorías internas de manera periódica para identificar y subsanar posibles desviaciones.
Administrar el módulo de nóminas en el ERP, incluyendo la introducción de datos, actualizaciones y configuraciones, asegurando siempre un control cruzado.
Elaborar informes contables (GL) y otros documentos financieros, incluyendo conciliaciones finales.
Preparar, revisar y gestionar los pagos y reportes dirigidos a proveedores.
Analizar la información relacionada con las nóminas para apoyar decisiones estratégicas.
Establecer relaciones efectivas con los distintos grupos de interés: empleados, responsables de equipo, RRHH y Finanzas.
Comunicar de manera clara las políticas internas, procedimientos y novedades relacionadas con el área de nómina.
Resolver de forma eficaz y profesional cualquier incidencia o consulta relacionada. Responsable de Nóminas Team leader/Manager. Se requiere:

Requisitos

Formación universitaria en Recursos Humanos, Contabilidad o disciplinas similares. Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas, preferiblemente en entornos internacionales.
Al menos 3 años liderando equipos de trabajo. Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
Nivel avanzado de inglés y español.
Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.
Alta precisión y atención al detalle.
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos.
Autonomía en el desempeño de funciones y capacidad para trabajar en equipo.
Discreción en el manejo de información sensible. Habilidad para construir relaciones sólidas con empleados y responsables de área. Ofrecemos beneficios corporativos y un excelente ambiente de trabajo.