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Responsable de Oficina Salamanca (Salamanca)


  • Salamanca
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 31.000 y 38.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Administración de Empresas

    • Gerente Director
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    6

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/06/2024.

Funciones

 Implantar el Plan Estratégico de la Oficina para alcanzar el cumplimiento de los objetivos previstos.Supervisar la actividad de todo el Personal asignado a la Oficina y alinearlo con la misión, visión y valores de la empresa Proporcionar al Personal la dirección y seguimiento necesarios para aplicar eficazmente los procedimientos y criterios establecidos para la prestación del servicio y garantizar la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, MA y SSL. Si es necesario programar y asignar tareas específicas a cada miembro de su equipo y supervisar su desarrollo,asegurando el cumplimiento los procedimientos, normas, requisitos legales y otros requisitos establecidos. Planificar la mejor estrategia posible para la atención a clientes. Dirigir y controlar el desempeño del Personal. Realizar la evaluación de competencias cuando sea necesario. Colaborar en gestión de RRHH y en la selección dePersonal cuando sea preciso. Contribuir a la detección de necesidades formativas y comunicarlas a las Direcciones de Departamento. Apoyar al Personal Comercial para la venta de los servicios cuando se estime conveniente. Colaborar en el desarrollo de presupuestos y ofertas. Revisar incidencias y atender quejas de clientes cuando sea necesario. Resolver no conformidades. Estar al tanto de las novedades técnicas y legislativas en el campo de la PRL y comunicarlas adecuadamente a su equipo y a los clientes en los casos que sea necesario. Realizar reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el grado de satisfacción, cuando seanecesario. Representar a la Empresa ante los clientes. Velar por el cumplimiento de los procedimientos yrequisitos establecidos, así como de la legislación vigente. Responsabilizarse del mantenimiento de la infraestructura y recursos de la oficina. Fomentar el uso responsable de los consumos parauna minimización de los residuos generados. Gestiónadecuada. Cuando sea necesario, informar a la Dirección General de aquellos aspectos externos e internos que puedan afectar la marcha de la Empresa. Proporcionar a las Direcciones de Dpto. información necesaria para el cálculo de indicadores. Colaborar en auditorías. Colaborar con otras Oficinas y con el Personal dePrenor Sistemas. Ayudar a identificar áreas de riesgo y oportunidades de mejora en los procesos.

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado.Experiencia previa en un puesto de liderazgo de ventas en la industria de Transporte y Distribución.Fuerte comprensión de las prácticas de ventas y las dinámicas del mercado.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

Se ofrece

 Experiencia en puesto similar de al menos 5 años.Salario base más variableContrato Indefinido

Page Personnel

Empresa en pleno proceso de expansión|Desarrollo profesional. Empresa líder en el sector de PRL

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