Responsable de operaciones c4a9f41e Zamora

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/05/2025.

Funciones

Desde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Operaciones  para una importante empresa del sector de alimentación ubicada en ZAMORA.

Reportando a la Gerencia del Grupo, las principales funciones serán las siguientes: 
Gestión estratégica: Colaborar en la definición, planificación e implementación de la visión y los objetivos de la empresa a corto, medio y largo plazo. 
Liderazgo de equipos: Coordinar, motivar y supervisar a los responsables de las diversas áreas (administración, comercial y gestión de stock), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
Relaciones comerciales: Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y proveedores, asegurando su satisfacción y fidelización 
Gestión de compras, negociación con proveedores y clientes, diseño de ofertas y promociones en colaboración con el departamento comercial.
Toma de decisiones: Evaluar los resultados de manera continua y tomar decisiones operativas y estratégicas que contribuyan al crecimiento y la mejora de los procesos empresariales.
Gestión operativa y transformación: Optimizar los procesos internos y garantizar la asignación eficiente de los recursos personales y materiales.
Análisis de datos en Power BI: Trabajo con herramientas de business inteligence para preparar análisis de datos e informes de compras, ventas, gastos, etc.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia
Valorable formación académica: Ingeniería, ADE, Económicas, o carreras asociadas
Experiencia en posiciones de responsable comercial, marketing, etc. de empresas del sector alimentación, liderando equipos, y con una visión integral del negocio
Experiencia en gestión de equipos, planificación estratégica y optimización de procesos. 

COMPETENCIAS
Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Compromiso con el proyecto de crecimiento