En Preventium nos encontramos en la busqueda de un/a Responsable de operaciones para dar soporte al equipo de supervisores de EH&S que dan servicio a la organización TES.

 La persona seleccionada ejercerá de back up en labores de supervisión en campo / formativos, en caso necesario, para picos de trabajos del mantenimiento habitual / construcción / proyectos.

Funciones principales: 
-Interlocución con el CLIENTE y coordinación y asesor/amiento técnico del equipo de PREVENTIUM asignado a paradas / Pit Stops- s.
-Soporte técnico, seguimiento y resolución de dudas / desviaciones del servicio prestado por PREVENTIUM en los equipos de parada.
-Elaboración de informes de observaciones (transcripción de datos tomados en campo a aplicaciones informáticas como CAeI, BBP, etc.) y rondas / Audits de calidad en campo y reporte al director/a de proyecto del seguimiento, estado y desviaciones detectadas por el equipo de PREVENTIUM adscrito a paradas / Pit Stop- s.
-Supervisión y reporte al Director/a de proyecto de los indicadores (KPI- s) establecidos por el CLIENTE en materia de seguridad, salud y Medioambiente del personal de supervisión de campo (de parada / Pit Stop- s y no adscrito al equipo de paradas / Pit Stop- s) e interlocutora con el CLIENTE para la aplicación de nuevas funciones o reestructuraciones de funciones  o aplicación de nuevos procesos de trabajo establecidos por el Director/a de Proyectos según necesidades del cliente. El seguimiento de los KPI- s será periódicamente y evaluado por el Director/a de Proyecto.

Requisitos

Se requiere Master y De 5 a 7 años de experiencia

Master en PRL

Experiencia de más de 5 años trabajando en la coordinación de equipos de paradas en el sector químico.

Valorable inglés alto

Se ofrece

Oportunidad de participar en proyecto estable.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Recursos Humanos
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