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Responsable de Postventa Vizcaya


  • Vizcaya
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 5 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción - Director del Servicio Asistencia Técnica

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    6

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 18/04/2023.

Funciones

Para organización de referencia en comercialización y mantenimiento de vehículos, buscamos incorporar un/a Responsable de Postventa, para su sede en Bizkaia.

La persona a incorporar se responsabilizará de la gestión del centro, coordinando al equipo de servicio, así como al Jefe de Taller, liderando la actividad de gestión de garantías, recambios, comunicación con la marca, etc.


Descripción de la oferta

En dependencia del equipo gerencial, la persona a incorporar se responsabilizará de la gestión integral del centro, coordinando la actividad de taller y postventa. Más en detalle, las funciones a realizar serán las siguientes:

 * Mantener y aumentar la cartera de clientes, así como su satisfacción, realizando seguimiento y visitas periódicas.
 * Definir acuerdos, así como políticas comerciales y de descuentos aplicables al área de Servicio.
 * Coordinar las estrategias del taller con el departamento de recambios.
 * Ser el interlocutor con la marca para el área de taller.
 * Proporcionar, analizar, monitorizar y gestionar los KPI correspondientes a calidad y rendimiento en el taller.
 * Gestionar el presupuesto del departamento.
 * Dirigir y coordinar actividades concernientes a la adquisición de equipos taller.
 * Adquisición de equipos, materiales, suministros y recambios para mantener el equipamiento taller.
 * Coordinar las actividades del personal de taller, considerando factores como rendimiento operativo, costos de mantenimiento y seguridad.
 * Responsabilidad en el área de RRHH: Selección, contratación y formación del personal, asignación y evaluación de tareas, recompensar o aplicar disciplina a las diversas conductas de los empleados, atender sus quejas e intermediar en la resolución de problemas. Deberán motivar a los empleados, creando, con la gerencia, un plan apropiado de incentivos para el personal interno.
 * Llevar a cabo responsabilidades de supervisión, de acuerdo a las normas de la organización y el marco legal.
 * Sustituir al responsable de taller en sus ausencias.


Perfil del candidato

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

 * Formación técnica asociada.
 * Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
 * Experiencia en gestión de personas.


Oferta de empleo

Incorporación en proyecto estable y con amplio margen de autonomía y de desarrollo. Se ofrecen unas condiciones contractuales interesantes, en función a la valía del candidato.

Requisitos

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

- Formación técnica asociada.
- Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
- Experiencia en gestión de personas.

Se ofrece

Bonus

Page Personnel

* Organización de referencia en comercialización y mantenimiento de vehículos. * Vinculado a una de las principales marcas del sector, desarrolla su actividad, sobre todo, en País Vasco y las provincias limítrofes.

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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