Responsable de Producción Toledo (Toledo)


  • Toledo
  •  Hace 17 días (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 7 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Jefe de Producción
    • Responsable Planificación y Control de la Producción
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    4

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder dedicada al diseño y a la fabricación de material eléctrico? Si eres una persona con experiencia en administración en el departamento de fabricación y te apasiona trabajar en un entorno de crecimiento y excelencia, ¡te invitamos a unirte a este equipo!

¿Cuáles serán tus principales funciones?
Gestión de inventarios, producción y personal.
Garantizar que las operaciones se lleven a cabo con seguridad y rentabilidad.
Realizar controles de calidad.
Controlar KPIs de producción
Tareas adicionales: Apoyo en gestión de documentación, y otras tareas administrativas.

Requisitos

Formación: FP Grado Medio o Superior en administración, ADE o afines.
Experiencia: Mínimo 7 años en un puesto similar con roles operativos y de liderazgo.
Conocimientos en Planificación, Organización y Supervisión de procesos dentro de la fabricación de un producto.
Habilidades: Capacidad analítica, resolución de problemas, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Actitud: Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para priorizar tareas.

Actitud proactiva y compromiso con el trabajo.
Cumplimiento de normas y procedimientos.
Enfoque en la calidad y eficiencia.
Cuidado de tu puesto de trabajo.

¡Y que te guste trabajar en equipo!

Se ofrece

Jornada de lunes a viernes partida, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:45. Los viernes se sale a las 15:00
Contrato con ETT 3 meses prorrogable + posibilidad de pasar a plantilla
Salario competitivo según convenio.
Estabilidad en una empresa consolidada que prioriza la seguridad y ergonomía de sus trabajadores.
Ambiente laboral cómodo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos.

Etiquetas

  • liderazgo
  • aprendizaje continuo

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

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