Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa del sector agroalimentario, cuya sede se encuentra en la Comarca de la Litera.


Si eres un/a apasionado/a de las personas, proactiva, resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, ¡te estamos buscando!


Responsabilidades y funciones principales del puesto:

 - Reclutamiento y Selección de Personal: Buscar, atraer y seleccionar a los/las candidatos/as más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa.
 - Plan de acogida de las nuevas incorporaciones: Gestionar el plan de acogida e incorporación de nuevos/as empleados/as, asegurando que comprendan la cultura, valores y expectativas del puesto.
- Gestión administrativa del personal: Mantener actualizada la base de datos de empleados/as, coordinar con la gestoría el cálculo de nóminas, gestión de contratos.
 - Planificación de formaciones internas: Identificar necesidades formativas, planificar y gestionar la ejecución de los planes formativos.
 - Análisis de puestos de trabajo y evaluación del desempeño.
 - Asegurar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
 - Cultura organizacional: Fomentar y mantener una cultura organizacional positiva en línea con los valores de la empresa.
 - Salud y Bienestar: Promover iniciativas de salud y bienestar en la empresa.

Requisitos

Formación
Grado/Licenciatura/Diplomatura:
- Psicología; Relaciones Laborales; Administración y Dirección de Empresas; Derecho o similar.

Postgrado/Máster:
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (MBA), RR.HH, Prevención de Riesgos Laborales o similar.

Experiencia previa en la gestión del departamento y/o asumiendo responsabilidades similares.

Se ofrece

- Contratación directa con la empresa.
- Contrato indefinido.
- Horario: Jornada completa, con disponibilidad mañana y tarde.
- Retribución: Salario en función de valía profesional y experiencia aportada.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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Responsable de recursos humanos 39e5b7bf Binéfar (Huesca)

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