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  • Almería (Almería)
  • Inscripción cerrada
  • 30 inscritos
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Jornada Completa - Contrato Fijo discontinuo - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

Page Personnel

Importante compañía ubicada en Almería capital y que está en pleno proceso de profesionalización selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para que coordine el departamento e implante las políticas de RR.HH de la compañía.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/10/2020

Funciones

 * Definición, implementación y seguimiento de filosofía común para toda la organización.
 * Diseño de puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la compañía y los distintos equipos.
 * Supervisión de todo lo relacionado con Administración de Personal. Coordinación del equipo y la asesoría externa.
 * Implantar sistema de Evaluación del Desempeño, basado en el conocimiento de las competencias que ha de tener la plantilla y si se adaptan a los puestos de trabajo.
 * Detectar necesidades formativas específicas, que garanticen la adquisición de competencias relacionadas con el puesto de cada trabajador, pero que también permita desarrollarse a aquellos trabajadores con potencial de hacerlo.
 * Implantación de políticas de atracción y retención del talento.
 * Analizar el clima laboral y mejorarlo para fomentar la productividad y satisfacción de los empleados.
 * Coordinar, junto con el responsable de cada área, la selección de nuevos perfiles a incorporar en la organización.
 * Diseñar e implantar un sistema de on boarding estandarizado para conseguir la pronta implicación en el proyecto de los nuevos trabajadores.

Requisitos

 * Formación universitaria superior, siendo muy valorable aportar un Máster en Gestión de Recursos Humanos.
 * Al menos 5 años de experiencia implantando y poniendo en prácticas las acciones descritas anteriormente. Es fundamental aportar experiencia reciente en la Dirección de Recursos Humanos.
 * Será valorable conocer las particularidades de la empresa familiar habiendo trabajando con un volumen grande de trabajadores.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto en pleno proceso de crecimiento, que te permitirá desarrollar y liderar el área de RR.HH y crear procedimientos y políticas desde cero.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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