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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Mando intermedio
1
30
Contrato Fijo discontinuo
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 26/10/2020.
* Definición, implementación y seguimiento de filosofía común para toda la organización. * Diseño de puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la compañía y los distintos equipos. * Supervisión de todo lo relacionado con Administración de Personal. Coordinación del equipo y la asesoría externa. * Implantar sistema de Evaluación del Desempeño, basado en el conocimiento de las competencias que ha de tener la plantilla y si se adaptan a los puestos de trabajo. * Detectar necesidades formativas específicas, que garanticen la adquisición de competencias relacionadas con el puesto de cada trabajador, pero que también permita desarrollarse a aquellos trabajadores con potencial de hacerlo. * Implantación de políticas de atracción y retención del talento. * Analizar el clima laboral y mejorarlo para fomentar la productividad y satisfacción de los empleados. * Coordinar, junto con el responsable de cada área, la selección de nuevos perfiles a incorporar en la organización. * Diseñar e implantar un sistema de on boarding estandarizado para conseguir la pronta implicación en el proyecto de los nuevos trabajadores.
* Formación universitaria superior, siendo muy valorable aportar un Máster en Gestión de Recursos Humanos. * Al menos 5 años de experiencia implantando y poniendo en prácticas las acciones descritas anteriormente. Es fundamental aportar experiencia reciente en la Dirección de Recursos Humanos. * Será valorable conocer las particularidades de la empresa familiar habiendo trabajando con un volumen grande de trabajadores.
Incorporación a un proyecto en pleno proceso de crecimiento, que te permitirá desarrollar y liderar el área de RR.HH y crear procedimientos y políticas desde cero.
Importante compañía ubicada en Almería capital y que está en pleno proceso de profesionalización selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para que coordine el departamento e implante las políticas de RR.HH de la compañía.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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