Responsable de Recursos Humanos (RRHH) Barcelona (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Empresa del sector industrial situada en el Vallés Oriental, precisa incorporar una persona para planificación, organización y administración de las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización.

Funciones principales:
- Participación en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas y coordinación con colaboradores externos.
- Coordinación y seguimiento de los procesos de acogida y formación del personal de nueva incorporación.
- Participación en iniciativas de desarrollo profesional y acciones de mejora del talento interno.
- Aplicación y actualización de las políticas internas de recursos humanos en materia de selección, formación y desarrollo.
- Control en el análisis y seguimiento de indicadores relacionados con productividad, desempeño y absentismo.
- Gestión en la definición y actualización de funciones y responsabilidades de los distintos puestos de trabajo.
- Gestión y mantenimiento de la documentación laboral, procesos de bienvenida y seguimiento del personal.
- Apoyo en el control y seguimiento de los aspectos relacionados con PRL, RGPD, normativa ISO y coordinación con mutua colaboradora.
Perfil requerido:
- Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma. Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con compromiso con la organización.

Requisitos

- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.
- Experiencia previa en cargo similar mínimo de 3 años.
- Nivel de inglés intermedio
- alto, con capacidad para comunicarse de forma puntual en entorno profesional.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial a jornada completa.

Se valorará:
- Conocimientos de herramientas de gestión (ERP / CRM – Navision) .
- Conocimiento de un segundo idioma.
- Residencia próxima al centro de trabajo y disponibilidad de vehículo propio.
- Interés por impulsar proyectos de mejora en el área de gestión de personas.
https: //www. linkedin. com/in/jordivallsmoya/

Se ofrece

•	Jornada completa de lunes a viernes.
•	Jornada intensiva los viernes.
•	Retribución acorde a la experiencia y valía del perfil.
•	Incorporación según disponibilidad.