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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Mando intermedio
1
13
Contrato De duración determinada
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 19/02/2021.
Desde GRUPO CRIT INTERIM seleccionamos para importante empresa del sector agroalimentario un puesto como Responsable de RRHH y de Prevención de Riesgos Laborales. FUNCIONES: - Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la empresa. - Definir y asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, regularizaciones, altas/bajas, prestaciones, pago de seguros sociales y resto de documentación laboral. - Supervisar las comunicaciones en materia de administración de personal. - Establecer, supervisar y gestionar la política de PRL. - Realizar las políticas marcadas por la empresa en materia de RRHH. - Responsable de la gestión de la formación - Selección de personal. - Gestionar el presupuesto del departamento participando en la planificación, desarrollo y seguimiento. - Gestión de la formación. - Negoción colectiva
- Licenciatura/ Grado (preferiblemente en Relaciones Laborales) - Máster en PRL - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. **Se valorará: - Nivel B2 de inglés/ francés - Nivel avanzado paquete office - Software Kelio Competencias: - rigurosidad - resolutivo/a - organización - gestión de equipos multidisciplinares - polivalencia - capacidad de adaptación - reactividad - trabajo en equipo - toma de decisiones - comunicativo/a
- Contrato temporal durante 1 año - Contratación directa por la empresa - Salario anual bruto 25.200 + prima 2.000€
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