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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Mando intermedio
1
3
Duración de la oferta: hasta el 20/10/2021.
Importante empresa nacional del sector industrial en el ámbito de la alimentación, necesita incorporar a plantilla directa un/a Responsable de RRHH laboral.Misión: En dependencia del Director de Recursos Humanos del Grupo se encargará de la gestión, planificación y seguimiento de los trabajadores de dos plantas industriales. Funciones:-Control de absentismo, fichajes, calendario laboral.-Planificación de la plantilla de las plantas de producción.-Negociaciones y relaciones laborales con los trabajadores de las plantas.-Implementar sistemas de control y seguimiento de indicadores.-Selección, formación, desarrollo y gestión de RRHH. Se requiere:- Licenciatura en derecho ó Grado en relaciones laborales/ Máster en RRHH- Al menos con 5 años de experiencia.- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Nivel alto de excel. Se ofrece:- Contrato 6 m + 6m+ indefinido (Posición estable y con proyección laboral) - Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 h aproximadamente. - Salario competitivo.
Licenciatura en derecho ó Grado en relaciones laborales/ Máster en RRHH- Al menos con 5 años de experiencia.- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Nivel alto de excel.
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