Responsable de recursos (Persona con discapacidad) Valladolid (Valladolid)
- Valladolid
- Inscripción cerrada
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Entre 2 y 15 años de experiencia
Retribución sin especificar
Compras, logística y transporte
Mando intermedio
1
9
Contrato De duración determinada
Intensiva
Duración de la oferta: hasta el 01/05/2023.
Funciones MISIÓN: Gestión de ropa hotelera y hospitalaria. Bajo la supervisión del jefe de producción deberá gestionar y supervisar los procesos de gestión de ropa y su almacenamiento, verificando, controlando, organizando los mismos y proponiendo a sus superiores mantener los niveles de inventarios necesarios para garantizar un servicio eficiente al cliente final y optimización de los recursos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión de rechazo y mermas Participación de la realización de inventarios junto con el gestor/a de servicio al cliente en planta y cliente. Detección, registro, seguimiento y recepción de pedidos e incidencias Organización de la ropa en planta por cliente y material. Diseño, implantación y mantenimiento de controles de entradas y salidas. Asegurar una ubicación segura para la ropa en espacios donde no pueda deteriorarse. Control del stock en planta de forma permanente.
Requisitos mínimos Certificado de Discapacidad mayor del 33% o IPT compatible con tareas a realizar. Capacidad de desplazamiento al puesto de trabajo de forma autónoma Formación universitaria o Formación profesional superior con experiencia laboral en el puesto a desarrollar. Conocimientos avanzados en ofimática, fundamentalmente Excel y Outlook Competencias personales acordes a las tareas a realizar Encontrarse en situación de desempleo. No haber tenido un contrato indefinido los últimos 3 meses.
Centro Especial de empleo líder en el sector de la lavandería ofrece estabilidad laboral a través de contrato fomento de empleo de 1 año. Posibilidades de promoción. Y transformación a Contrato Indefinido según valía, en el 2º-3º año. Pertenencia a grupo empresarial reconocido con el distintivo TOP EMPLOYED 2023
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