Descripción del puesto Desde Manpower buscamos, para un importante grupo empresarial con varias sedes en Castilla y León, un/aResponsable de Relaciones Laborales con sede en Valladolid. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma todas las materias laborales del grupo (alrededor de 6 empresas y unas 400 personas trabajadoras) y colaborará estrechamente con los departamentos de RRHH, Jurídico y Prevención. Se precisa Funciones principales Coordinación con los técnicos laborales de las diferentes sedes para el cumplimiento normativo, nóminas y apoyo en procesos de selección. Revisión de condiciones laborales: bajas, expedientes disciplinarios, control de ausencias, jornadas y permisos. Preparación y asistencia ante Inspección de Trabajo, SMAC y otros organismos laborales y administrativos. Coordinación con el servicio de prevención ajeno en materia de PRL. Colaboración con otros departamentos en documentación laboral para licitaciones, due diligence, subrogaciones de personal, etc. Interlocución y negociación con delegados de personal y comités de empresa, incluyendo revisiones y negociaciones de convenios colectivos. Implementación y seguimiento de planes de igualdad, registro y auditoría retributiva. Coordinación con el despacho jurídico externo en procedimientos, juicios y expedientes disciplinarios, así como en procesos de modificación de condiciones laborales o ERTE.

Requisitos

capacidad de negociación, liderazgo y comunicación, así como orientación a la mejora continua. Requisitos Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Se valorará conocimiento en transporte y formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, dotes de mando, habilidades de negociación y comunicación. No es imprescindible experiencia en el sector, aunque se valorará. Condiciones Puesto ubicado en Valladolid, con desplazamientos puntuales a otras delegaciones.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa. Horario aproximado: lunes a viernes de 8: 30 a 14: 00 y de 15: 30 a 18: 00. Salario fijo en horquilla de 30. 000 a 40. 000 € brutos anuales, con posibilidad de superar esta cifra según valía. Paga de beneficios incluida en la banda salarial. Posibilidad de ajustar la jornada a formato continuo para perfiles de alta cualificación.