Multinacional del sector servicios con importante presencia en España busca un nuevoResponsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal


Descripción de la oferta

* Actuar como persona de referencia en cuanto a cualquier asunto relativo a las relaciones laborales en la empresa

 * Desarrollar y mantener relaciones armoniosas internas a nivel organizacional

 * Liderar las negociaciones con los organismos de representación de los trabajadores

 * Asesorar en materia de reglamentación laboral y representar a la empresa ante los juzgados

 * Supervisión y control de todos los procedimientos administrativos

 * Comunicación y contacto continuo con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral

 * Gestión y desarrollo de su equipo de trabajo


Perfil del candidato

* Imprescindible formación en Derecho y/o Relaciones Laborales

 * Nivel de inglés proficiency

 * Sólida experiencia liderando negociaciones con comités de empresa y representando la misma ante los juzgados

 * Experiencia en administracion de personal y payroll

 * Excelente comunicador, elevada orientación a la resolución de conflictos, diplomacia

 * Energía, actitud proactiva y ganas de desarrollarse en una empresa en pleno crecimiento


Oferta de empleo

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

Imprescindible formación en Derecho y/o Relaciones Laborales
Nivel de inglés proficiency
Sólida experiencia liderando negociaciones con comités de empresa y representando la misma ante los juzgados