Responsable de rrhh 48310/471 Burgos


  • Burgos
  • Hace 4 días
  • 10 inscritos

Jornada sin especificar - Contrato Indefinido - 30.000€ Brutos/anuales - Experiencia de 3 años

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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/10/2019

Funciones

Importante empresa ubicada en MIRANDA DE EBRO precisa incorporar una persona para responsabilizarse del departamento de Recursos humanos.
Necesaria experiencia en Administración y gestión de RRHH
Importante proyecto con futuro
Contratación directa por la empresa
Formación en Relaciones laborales, derecho o similar.

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia

Experiencia en el área de Recursos humanos tanto en administración de personal como selección y relaciones laborales.
Manejo del programa A3

Se ofrece

Administración de personal:, contratación, altas, bajas, nóminas, incapacidades, accidentes de trabajo, gestiones con la Seguridad Social, entre otras - Coordinación y supervisión del área de Relaciones Laborales: negociación de convenio, trato con sindicatos y con el Comité de Empresas - Mejora de la comunicación interna, cultura y clima laboral. Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento - Selección de candidatos internos y externos para las nuevas posiciones y posicionamiento de la compañía - Diseño e implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados/as
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de ADECCO con domicilio social en Camino del Cerro de los Gamos, 3 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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