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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Jefe de Desarrollo de RRHH
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
101
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/02/2020.
Funciones
Excelente oportunidad profesional .Proyecto de desarrollo de departamento de RRHH, estableciendo ,junto con la dirección de la empresa, todas las diferentes áreas .Se trata de una empresa establecida desde 1991 ,que presta servicios de certificación y control para el sector agro alimentario. De origen andaluz pero de ámbito nacional e internacional . Empresa relevante en el desarrollo de la Producción Ecológica en España, contribuyendo a la profesionalización y valorización de los Productos Ecológicos Certificados de nuestro país. Todo esto te permitirá trabajar en un ambiente dinámico , orientado a nuevas tecnologías y poniendo todo su valor en el equipo humano con el que cuentan.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Dependiente/a de la Dirección, buscamos una persona a jornada completa aunque tendrá la posibilidad de tener un horario flexible. Se valorará alto nivel de inglés. Experiencia en posición similar .Posición estable, en la que podrá desarrollarse , en una empresa que sigue en crecimiento y expansión con el reto de colaborar ,proponer planificar y organizar el desarrollo estratégico de todo su capital humano
Se ofrece
La persona seleccionada propondrá políticas y planes de carrera para toda la plantilla . Establecerá los procedimientos y las diferentes áreas del departamento tanto en PRL , formación , área laboral y estrategias de RRHH . Establecerá las bases para los planes de comunicación interna de la empresa y todas aquellas mejoras que permitan el mejor desarrollo y gestión del capital humano de la empresa
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
- Madrid
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