Responsable de RRHH (H/M/D) Jaén

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 22/04/2025.

Funciones

Gestión laboral y administrativa: Coordinación de nóminas, contratos, altas/bajas en Seguridad Social y control de costes laborales.
Selección y atracción de talento: Definición de perfiles, reclutamiento, entrevistas y onboarding.
Formación y desarrollo: Detección de necesidades formativas, planes de carrera y evaluación del desempeño.
Relaciones laborales: Interlocución con sindicatos, gestión de convenios y resolución de conflictos laborales.
Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el servicio de prevención y supervisión del cumplimiento normativo.
Clima laboral y cultura organizacional: Implementación de iniciativas para mejorar la satisfacción y compromiso del equipo.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en RRHH, idealmente en empresas de distribución o retail.
Conocimiento de legislación laboral y gestión de nóminas.
Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
Valorable experiencia en digitalización de RRHH y herramientas de gestión.
Valorable dominio del inglés y segundo idioma.

Se ofrece

Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Desarrollo profesional en una empresa con sólida trayectoria.
Salario acorde a la experiencia y beneficios adicionales.