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Al menos 10 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Mando intermedio
1
92
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 11/04/2018.
Buscamos una persona con perfil generalista de RRHH para crear el departamento desde cero. Políticas, procesos y procedimientos. Descripción de la oferta * Mantener continuo contacto con el negocio en cuanto a su estrategia de cara a estar alineado con la dirección a la hora de llevar a cabo planes de acción. * Homogeneizar políticas y crear procedimientos en las diferentes áreas (selección, formación, desarrollo, C&B, etc.). * Ser responsable de selección, formación, evaluación del desempeño, liderazgo, plan de objetivos, etc., con la ayuda de técnicos a su cargo. * Coordinar los proveedores de selección, desarrollo y formación. * Gestionar las bonificaciones de la Fundación Tripartita. * Asegurarse de la correcta aplicación del convenio colectivo nacional y los ajustes a los diferentes convenios provinciales. * Representar a la empresa en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa. * Realizar estudio de clima y analizar los resultados de cara a proponer e implantar las medidas oportunas. * Desarrollar un plan de detección del Talento y ponerlo en marcha. * Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su función. Perfil del candidato El candidato debe ser licenciado, preferiblemente con estudios de postgrado en recursos humanos y experiencia de al menos cinco años en posición similar. Imprescindible que sea una persona dinámica, que pueda aportar ideas al negocio, con capacidad para gestionar equipo y capacidad para comunicarse con interlocutores de diferente nivel. Oferta de empleo Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
El candidato debe ser licenciado, con Master en recursos humanos y experiencia de al menos 5 años en posición similar. Que sea una persona dinámica, comunicativa y capacidad de gestión de equipo.
Compañía mediana, española, con buen posicionamiento en su mercado.
Formación Relacionada
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time
EAE Business School Madrid
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