Responsable de RRHH - Toledo Toledo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 18/07/2025.

Funciones

Gestión completa del ciclo de nóminas (cálculo, revisión, incidencias) .
Formación y conocimiento profundo en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y simulacros.
Gestión de vacaciones y absentismos.
Realización de contratos, altas y bajas.
Reporting laboral sobre gastos por departamento.
Seguimiento y actualización conforme a los convenios colectivos vigentes.
Control de horas por convenio y compensación (por ejemplo, dar horas extra en vacaciones) .
Supervisión de la documentación de las empresas outsourcing.
Gestión de selección de personal en colaboración con ETT (Empresas de Trabajo Temporal) .

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años.
Manejo avanzado de SAGE u otro ERP para nóminas y conocimiento actualizado de legislación laboral.
Capacidad organizativa, liderazgo y toma de decisiones.
Habilidades comunicativas y resolución de conflictos.

Se ofrece

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Contrato indefinido
Salario competitivo acorde a la experiencia (30
33k)
Posibilidad de desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y equipo comprometido.
100% Presencial
Horario: L
V de 7: 30h a 15: 30h.