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Técnico/a de PRL

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Técnico/a de Recursos Humanos

GRUPO CRIT

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Hace 41 horas

Responsable de RR.HH y PRL San Mateo de Gállego (Zaragoza)


  • San Mateo de Gállego (Zaragoza)
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Entre 25.000 y 28.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Jefe de Prevención de Riesgos Laborales

    Recursos humanos

    • Jefe de RRHH
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    7

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Intensiva

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/03/2025.

Funciones

Si buscas un rol estratégico donde puedas aportar tanto en la gestión del talento como en la seguridad y bienestar de los equipos, esta es tu oportunidad. Desde Aragonmpleo,  buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión de personas y garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL dentro de nuestra cliente..  ¿Cuáles serán tus funciones?
 Recursos Humanos:
- Diseño y ejecución de estrategias de selección, formación y desarrollo del talento.
- Gestión de relaciones laborales y asesoramiento en normativa laboral.
- Administración de contratos y documentación laboral.
- Diseño e implementación de políticas internas y planes de carrera.

 Prevención de Riesgos Laborales:
- Gestión de la prevención en la empresa, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Elaboración de planes de seguridad, apertura de centros de trabajo y gestión documental de subcontratas.
- Evaluación de riesgos y planificación de medidas preventivas.
- Coordinación de formaciones obligatorias en PRL y seguimiento del cumplimiento normativo.

Requisitos

Formación base:  Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
 Formación como Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.Competencias: Nos encantarás si muestras ser un profesional con  habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Experiencia: Experiencia mínima previa de tres años en un puesto similarDeseados: Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio

Se ofrece

 Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
 Un entorno dinámico, donde tu labor marcará la diferencia.
 Salario competitivo acorde a tu experiencia.
 Oportunidad de liderar estrategias de gestión del talento y seguridad laboral.; lunes a viernes de 7.00 a 15.00 horas; 

Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal

Grupompleo

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal con domicilio social en Navas de Tolosa 27, Navarra donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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