Responsable de RRHH y Relaciones Laborales Carcastillo (Navarra)


  • Carcastillo (Navarra)
  • Hace 1 horas
  • 21 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

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Empresa

Hays Recruiting Experts Worldwide


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/03/2019

Funciones

Importante grupo industrial del sector de automoción en plena expansión nacional e internacional, busca incorporar a su planta de Navarra un/a Responsable de RRHH y Relaciones Laborales.  

Reportando al Gerente de la planta, tu misión será mantener un contacto fluido con los trabajadores a fin de generar relaciones positivas entre éstos y la empresa, y conseguir una filosofía de un solo equipo trabajando por el futuro de todos, generando sentimiento de pertenencia y orgullo dentro de la planta. Darás apoyo en la elaboración y selección de equipos de trabajo y líderes dentro de la planta. Interactuarás como portavoz de la empresa resolviendo los problemas del día a día de las relaciones laborales (quejas, reclamaciones, etc.) Serás la persona responsable de elaborar y hacer seguimiento de los Planes de Formación. Liderarás el payroll y sus Budget junto con Dirección. Visión económica de rentabilidad (fundación tripartita, etc.)

Requisitos

Para ocupar este puesto pensamos en una persona con formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares, siendo imprescindible contar con nivel alto de inglés.

Será necesario aportar al menos cinco años de experiencia en el área de RRHH en empresa industrial, gestionando las relaciones laborales, así como experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.

Deberás ser una persona con excelentes habilidades para el desarrollo de relaciones positivas, gran capacidad de diálogo e influencia, resolución de conflictos y negociación. Deberás tener capacidad para mantener la calma en situaciones de tensión.

Se ofrece

Si eres una persona con perfil dinámico y resolutivo, es una buena oportunidad para tomar las riendas de las relaciones laborales de un Grupo en expansión. Todo ello acompañado de una retribución competitiva.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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