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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Empresa

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Empresa del sector servicios ubicada en Barcelona precisa incorporar un Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/09/2020

Funciones

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
 * Asesorar al equipo directivo en materia laboral.
 * Supervisión de la administración interna del personal con un reporte a cargo de un técnico laboral (volumen elevado de movimientos en SS).
 * Gestión de subrogaciones y negociación con subcontratas.
 * Interpretaciones y aplicaciones de convenio.
 * Supervisión de nómina, generar fichero de pago.
 * Contrataciones, vencimientos y modificaciones de contrato, etc.
 * Gestión de ERTE's, negociación con comité de empresa, negociaciones colectivas, etc.
 * Selección de personal.
 * Gestión del plan de formación.
 * Evaluaciones del desempeño.
 * Coordinar SPA en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
 * Gestión de un técnico de RRHH a cargo.

Requisitos

El candidato selecciondo deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Formación en Relaciones Laborales o similar.
 * Fuerte background en gestión laboral y en la parte hard de RRHH.
 * Inglés fluido indispensable (comunicaciones internacionales a diario).
 * Experiencia de almenos 5 años como técnico laboral o responsable laboral habiendo confeccionado nómina y gestionando de forma íntegra el ciclo de nómina.
 * Experiencia en funciones del area soft de RRHH (selección, formación, etc.).

Se ofrece

* Posición estable: contrato indefinido con la empresa.
 * Ubicación: Barcelona centro.
 * Salario: 35.000 - 45.000 € B/A en función de la experiencia aportada por el candidato.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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