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Responsable de Selección Madrid


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 5 años de experiencia

  • Salario

    Entre 26.000 y 30.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Jefe de Selección
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    181

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde K-LAGAN precisamos incorporar a un/a Responsable de Selección con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a nuestras oficinas de Madrid.

La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección de K-LAGAN Madrid, desde la búsqueda de perfiles técnicos, la realización de entrevistas, hasta la incorporación final del/ de la trabajador/a a la compañía. Colaborará y participará en la retención del talento y en la imagen de marca de la compañía, asegurando que se respeta la cultura organizativa.

Entre sus funciones destacan:

- Reclutamiento y selección de perfiles técnicos (IT / Ingeniería): coordinación con los/as Business Managers tras la detección de las necesidades, publicación de ofertas de empleo, criba curricular, headhunting y filtrado telefónico. 
- Entrevistas curriculares y por competencias.
- Formaciones de bienvenida a las nuevas incorporaciones.
- Acciones de Employer Branding.
- Seguimiento a los/as trabajadores/as de la compañía para facilitar su evolución y desarrollo profesional.
- Participación en otros proyectos de RRHH junto con el equipo de Barcelona, siendo la persona de referencia del departamento en las oficinas de Madrid.
- Coordinación de equipo a nivel de selección.

Requisitos

Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

- Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
- Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería.
- Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Nivel fluido de Inglés.
- Dominio de Excel.
- Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva.
- Valorable experiencia en gestión de equipos.

Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.

Se ofrece

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Beneficios Sociales.
- Plan de formación y posibilidades de desarrollo profesional reales. 
- Remuneración acorde a experiencia.

K-LAGAN es una ingeniería tecnológica y consultoría estratégica de ámbito nacional e internacional. Trabajamos para conseguir un objetivo común: construir la empresa del mañana y ayudar a las personas y a las empresas de todo el mundo a desarrollar al máximo todo su potencial, siendo una empresa sana, responsable y comprometida con la sociedad y el medioambiente.

En K-LAGAN velamos por las personas y su futuro. Somos una empresa participativa y nuestro modelo de trabajo está basado en la colaboración mutua y las relaciones a largo plazo. Priorizamos la motivación, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros/as trabajadores/as. Además, nuestro posicionamiento privilegiado en el mercado nos permite ofrecer un interesante plan de carrera a nuestros/as profesionales con distintas alternativas de desarrollo y crecimiento.

K-LAGAN ESPAÑA

K-LAGAN es una ingeniería tecnológica y consultoría estratégica de ámbito nacional e internacional.

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