Área - Puesto
Administración de Empresas
- Jefe de Contabilidad
- Jefe de Tesorería
- Técnico de Facturación
Categoría o nivel
Mando intermedio Técnico

Vacantes
2
Inscritos
6

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 13/11/2024.

Funciones

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos seleccionando a un/a Responsable de Tesorería y Facturación para incorporarse a una empresa líder en su sector y en constante mejora continua.

Misión - Tesorería: Garantizar el correcto manejo de los recursos financieros mediante los procedimientos establecidos que intervienen en la recepción de los ingresos y los pagos que conforman el flujo o cash Flow.

Misión - Facturación:  Facturación de las ventas de la empresa, junto con el control necesario de toda la documentación generada por el proceso de facturación, prestando especial atención a las obligaciones fiscales y comerciales que este proceso genera.

Entre tus responsabilidades:
- Control y gestión cartera de cobros y pagos
- Gestión de bancos
- Control de los procesos de facturación
- Riesgo comercial
- Obligaciones fiscales
- Liquidaciones de impuestos
- Mantenimiento del plan general contable y plan analítico
- Cierre mensuales.

Requisitos

Formación:
- Grado Superior/Licenciatura: ADE; DADE; Económicas; Empresariales...
- Formación complementaria: Contabilidad; Auditorías; Controller/Reporting Financiero; ERP...

Experiencia:
- En puestos o funciones similares (empresa final (gran tamaño) y/o asesoría).
- Dominio de herramientas ofimáticas: Macros y Excel avanzado (se realizará prueba de nivel).
- Conocimiento de programas relacionados con Contabilidad, Facturación, Compensación, etc
- Persona analítica, con iniciativa, dinámica y organizada.

Se ofrece

- Contratación directa con la empresa.
- Contrato indefinido.
- Horario: Flexible (8h a 17h).
- Formación continua.
- Retribución: Paquete retributivo en función de valía profesional + beneficios sociales.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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