Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mandos Intermedios
1
7
Proceso de selección continuo.
- Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos a realizar y los/las operarios/as que intervengan. - Controlar la asistencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrante diario. Avisar al jefe de producción si se encuentran anomalías. - Distribuir al personal efectivo durante el turno de la manera óptima. - Supervisar a su equipo de encargados de sección y desempeño de los mismos. - Asignación y reasignación de operarios en sus puestos, petición y liberación de estos en función de las necesidades. - Supervisión de la correcta utilización de la maquinaria y utillaje para el procesado de ropa. - Control y seguimiento de los KPIs del área, orden y tiempos de procesado de clientes/as, verificación por cliente/a entre Kg lavados y Kg limpios. - Asegurar el cumplimiento del orden de lavado y procesado conforme con el plan de producción. - Hacer cumplir las tareas asignadas a cada puesto, incluyendo la gestión de mermas y rechazos; supervisando el trabajo realizado por los operarios. - Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento. - Es el máximo responsable del proceso y de la planta cuando no se encuentra el jefe de producción. - Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos necesarios. EPIS. - Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. - Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. - Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales
-Capacidad resolutiva. - Estar en posesión del certificado de discapacidad y/o incapacidad permanente. - Capacidad para estar de pie y coger pesos. - Gestión de personas. - Persona proactiva y con capacidad de trabajar en equipo.
- Jornada laboral de 40 horas semanales

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