Responsable de Turno/Mejora Continua San Vicente del Raspeig (Alicante)

Funciones

Coordinar los recursos humanos y técnicos de fabricación que garanticen el logro de los objetivos de producción, a través del cumplimiento de los procedimientos y métodos de Mejora Continua, Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. 
o	Seguimiento de la producción diaria.
o	Análisis de históricos de producción para análisis de producción e identificación de problemas.
o	Gestionar, optimizar y supervisar todos los requisitos necesarios para llevar a cabo la producción planificada.
o	Supervisión y gestión en tiempo real de la actividad de las líneas de producción, para corregir, actualizar e impulsar cualquier necesidad para mantener las líneas de producción en la eficiencia esperada.
o	Colaborar e impulsar junto con el área de Ingeniería, para que desarrolle todos los métodos/procedimientos y estándares necesarios para el funcionamiento de las líneas de producción.
o	Usar los procedimientos y métodos necesarios para la producción. 
o	Colaborar e impulsar con el área de Ingeniería, la implantación de métodos de mejora continua en las líneas de producción.
o	Fomentar los hábitos necesarios para mantener las zonas de trabajo según nuestros estándares de seguridad alimentaria, medioambiente y prevención de riesgos.
o	Planificación y asignación de las tareas del personal a su cargo de forma eficiente.
o	Gestión de altas y bajas del personal a su cargo.
o	Seguimiento personalizado y periódico del personal a su cargo.
o	Evaluación periódica del personal a su cargo.
o	Motivación del personal a su cargo.
o	Impulsar y colaborar con el Responsable de Formación, para gestionar e identificar las necesidades de formación de todo el personal a su cargo.
o	Motivar y colaborar en las ideas de mejora aportadas por el personal a su cargo, colaborando para su pronta resolución.
o	Promover, ampliar y utilizar  todos los canales de comunicación  existentes entre el personal, para hacer llegar toda la información de forma clara, rápida y eficiente.

Requisitos

- Ingeniería Técnica o superior.
- 2 años de experiencia gestionando equipos de trabajo.
- 2 años de experiencia en industrias. Se valorará experiencia en industrias alimentarias.

Se ofrece

Integración en una empresa heladera de gran proyección.
Contrato 6 meses+indefinido.
Salario fijo+variable por objetivos.
Formación continua.
Desarrollo personal.

Etiquetas

• gestion equipos
• ingenieria
• fabricacion
• coordinacion

• Área

  Ingeniería y producción

• Categoría o nivel

  Mandos

• Nº Vacantes

  1