Responsable del trabajador con discapacidad Valencia

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/01/2018.

Funciones

Adecco Trabajo Temporal ofrece servicios de selección y trabajo temporal para todo tipo de empresas en una amplia gama de sectores con el fin de ofrecer un mejor servicio a sus clientes y mejores oportunidades a sus candidatos/as.
Actualmente necesitamos incorporar en Valencia a un/a responsable del trabajador/a que desarrolle las siguientes funciones:
-Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo, IRPF, etc.)
-Entrega y explicación a los/as trabajadores/as puestos a disposición del contrato de trabajo, la nómina, la ficha de prevención de riesgos laborales y demás documentos relacionados con la contratación laboral.
-Envío de los CPD y FPRL a los clientes y reclamación de los mismos.
-Reclamación, recepción de boletines, cotejo de los mismos y posterior envío al CSC.
-Archivo de documentación (contratos laborales, CPD´s, FPRL, nóminas, etc.).
-Realización de tareas administrativas vinculadas a los/as trabajadores/as (anticipos, IT´s, papeles del paro, movimientos de afiliación y altas/bajas fuera del plazo) y a la delegación (control de compras, vestuario, caja chica, etc.)
-Control y seguimiento de la satisfacción de los/as trabajadores/as. Mediante el trato personal y a la transmisión del Programa Adecco Ventajas y Encuestas de Calidad.
-Realizar las gestiones externas: INEM, bancos, TGSS, etc.
-Coordinación de las reclamaciones e incidencias con el CSC y con el departamento de Sistema Red.
-Seguimiento de la gestión de los cobros realizada por el CSC y verificación del circuito administrativo/a de pagos del cliente (nº pedido, subcuenta, etc.).
-Gestión de los abonos y demás errores en nómina y factura, a través del CSC.
-Análisis de los errores que afecten al MB de la delegación y ejecución de los planes de acción para evitarlos.
-Reducción de los costes directos asociados al - costing- (IT´s, permisos retribuidos, nóminas a mínimos y recargos) mediante la coordinación directa con el tramitador de la Mutua y el control de los errores administrativos/as que generan abonos de facturas y nóminas complementarias.
-Reducción hasta cero de los errores de afiliación, altas y bajas fuera de plazo.

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Menos de 1 año de experiencia

Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%.
-Preferiblemente titulación en Relaciones Laborales, valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
-Se valorará nivel alto de inglés.
-Se valorará experiencia previa en Relaciones Laborales.

Se ofrece

-Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.
-Jornada completa de lunes a viernes.
-Salario según convenio.