Responsable departamento laboral para asesoría (con a3 nom) 0f2a75ec Valencia (Valencia)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 21/06/2022.

Funciones

¿Tienes más de 4 años de experiencia en asesoría laboral y trabajas con A3 NOM? ¿Te gustaría encontrar un proyecto profesional estable que te aporte flexibilidad horaria?

Desde Adecco colaboramos con el proyecto de una asesoría laboral ubicada en Valencia, que requiere incorporar en su equipo un/a Responsable Departamento Laboral para Asesoría (Con A3 NOM)

¿Qué puede ofrecerte la vacante?

- Contratación indefinida y directa con la propia asesoría laboral.

- Salario entre 26.000€ y 30.000€ b/a, a negociar en función de la experiencia profesional y los conocimientos aportados.

- Posibilidad de trabajar a jornada completa o parcial, según las preferencias de cada candidatura.

- Horario con entrada y salida flexible y con jornadas de teletrabajo.

- Centro de trabajo ubicado en Valencia, próximo a Avda. Cortes Valencianas con servicio de autobús y metro.

- La oportunidad de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento.

Requisitos

- Para poder optar a la vacante será imprescindible tener experiencia en manejo de A3 NOM.
- Aportar al menos cinco años de experiencia consolidada en asesoría laboral.
- Haber gestionado equipos de 2 a 4 personas de forma directa en asesoría laboral. 
- Tener experiencia realizando procesos completos de nóminas, asesoramiento laboral integral y realizar trámites relacionados con la administración de personal.
- Formación en Graduado/a Social, Derecho o Relaciones Laborales.
Buscamos un/a profesional dinámico, orientado/a al trabajo en equipo, al aprendizaje continuo y a realizar un trabajo de calidad.
Si después de leer el proyecto consideras que encaja con tu perfil profesional y tus expectativas ¡No dudes en inscribirte y participar en la selección!

Se ofrece

¿Cuáles son las principales responsabilidades?

- Gestionar de forma directa y en su totalidad, a las personas que componen el equipo de trabajo del departamento de laboral. 

- Realizar el ciclo completo de nóminas.

- Tramitar altas, bajas e incidencias (Haciendo uso de Sistema Red, SILTRA, SEPE etc.)

- Presentación de cotizaciones y seguros sociales.

- Estudios de costes de personal.

- Presentación de impuestos.

- Formalización de contratos, anexos de contratos y otras documentaciones de tipo laboral que se precisen.

- Interpretar y aplicar los convenios colectivos.

- Atender a los clientes del despacho en asesoramiento integral en área laboral.

- Conocer los procesos y seguimientos de inspección de trabajo.

- Resto de funciones inherentes a la posición de Responsable de Departamento Laboral en asesoría.