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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Mando intermedio
1
10
Duración de la oferta: hasta el 22/06/2023.
Desde Adecco Banca & Seguros buscamos un/a Coordinador/a del departamento de Call Center, para un importante cliente del sector Real Estate, oficina ubicado en Las Rozas. Objetivo del puesto: 1. Planificación de la ejecución de las tareas y ayuda en la puesta en marcha de nuevas tareas del servicio. 2. Seguimiento semanal y mensual de los KPI´s, SLAs y objetivos establecidos por el cliente. Seguimiento de los impedimentos o riesgos que pudiera identificar en su cumplimiento. 3. Gestión y Ajuste Previsión Llamadas 4. Mejora continua de todo el proceso, proponiendo mejoras de los procesos para optimizar los resultados del servicio (perfeccionamiento de argumentarios, automatización de circuitos) 5. Análisis de Reporting y planteamiento estrategias 6. Soporte incidencias técnicos/as 7. Montaje campañas Outbound 8. Optimización de AHT 9. Gestión de usuarios corporativos 10. Auditorías de control de operativa y calidad 11. Configuración de IVRs 12. Facturación proveedores/as 13. Reporte de performance a la compañía 14. Colaborar en la formación del equipo y proveedores/as 15. Impulso a la multicanalidad
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Valorable formación en Derecho, grados a fines. - Se valorará positivamente que haya tenido experiencia en Call Center y sector Real Estate. - Experiencia mínimo 1 año experiencia en supervisión o controles de calidad del servicio. - Imprescindible experiencia Ofimática Avanzada. Excel y Power Point.
- Incorporación inmediata, contrato temporal de sustitución de maternidad. - Salario de 26.000€ brutos anuales. - Ticket restaurante mensual - Horario: de lunes a jueves de 9 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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