Responsable Laboral y de RRHH con Inglés Granollers (H/M) Barcelona

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Responsable Laboral y de RRHH con Inglés Granollers (H/M) Barcelona

  • Ref: 2699821
  • Page Personnel

  • Barcelona
  • Inscripción cerrada
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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa perteneciente a grupo multinacional ubicada en Granollers.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/05/2021

Funciones

Empresa perteneciente a grupo multinacional precisa incorporar Responsable de RRHH para sus oficinas ubicadas en Granollers.


Description

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:

 * Gestión y confección del ciclo íntegro de la nómina mediante A3-nom.
 * Supervisión del pago de la nómina.
 * Cálculo de IRPF.
 * Control y gestión de horas extras.
 * Atención a los trabajadores.
 * Apoyo en gestión de formaciones.
 * Gestión de viajes, eventos corporativos, etc.
 * Gestión de la recepción (2 recepcionistas a las que supervisar).
 * Reuniones con el comité de empresa.
 * Gestión del sistema de retribución variable.
 * Office management.
 * Desarrollo de proyectos en el área de RRHH.


Profile

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

 * Formación en Relaciones Laborales o similar.
 * Muy valorable formación en Recursos Humanos (máster o postgrado).
 * Experiencia en confección de nómina y en el ciclo de vida íntegro de la nómina.
 * Experiencia muy valorable en empresa con planta de producción.
 * Castellano bilingüe e inglés alto indispensable (catalán valorable).
 * Dominio de A3-nom.
 * Disposición de vehículo propio (imposible de llegar en transporte público).
 * Vocación de servicio, estabilidad, orientación a las personas y a fomentar el sentimiento de pertenencia y equipo.


Job Offer

* Posición estable.
 * Horario: flexible, entrada entre 7:30 y 9:30h, 40h semanales.
 * Ubicación: Granollers (imprescindible vehículo propio).
 * Salario: 28.000 - 32.000 € B/A

Requisitos

*Formación en Relaciones Laborales o similar.

*Muy valorable formación en Recursos Humanos (máster o postgrado).

*Experiencia en confección de nómina y en el ciclo de vida íntegro de la nómina.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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