Responsable Laboral en Marbella (Málaga)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 29/05/2026.

Funciones

Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Gestión de contratos laborales, prórrogas, renovaciones y documentación asociada.
Control, revisión y actualización de incidencias mensuales (absentismos, vacaciones, variables salariales, etc. ) .
Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral y administrativa.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.
Colaboración con el área de RR. HH. en procesos administrativos y proyectos del departamento
Gestión del proceso completo de nóminas, garantizando su correcta elaboración y resolución de incidencias.
Redacción y revisión documentación legal y laboral.

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Conocimientos avanzados de legislación laboral española.
Capacidad para gestionar herramientas de administración de personal y nóminas.
Habilidades analíticas y organizativas para la gestión de documentación laboral.
Experiencia previa en el sector retail o en un entorno similar será valorada.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas.

Se ofrece

Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector retail.
Salario competitivo entre 35. 000 € y 37. 000 € anuales.