Responsable mantenimiento eléctrico 2dad2424 San Fernando (Cádiz)
- San Fernando (Cádiz)
- Inscripción cerrada
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Al menos 2 años de experiencia
30.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
3
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 03/01/2025.
Desde Adecco Cádiz buscamos Responsable Mantenimiento Eléctrico para el área de San Fernando, Cádiz. Principales cometidos del Puesto: Conocimiento en instalaciones y explotación de centros de transformación y subestaciones eléctricas en Media y Baja tensión. Operación y mantenimiento de máquinas de corte por plasma, prensas hidráulicas, cilindros y curvadoras, grupos electrógenos, grupos convertidores, puentes grúa y grúas torres. Operaciones de mantenimiento y reparaciones eléctricas de vehículos industriales autopropulsados hasta 270 T operación y mantenimiento de cabinas de chorreado y pintado. Interpretación de esquemas eléctricos. Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales electricidad para máquinas. Gestión y organización del mantenimiento. Gestión de puesta en servicio, mantenimiento e inspección de equipos e instalaciones sometidas a normativa de seguridad industrial. REBT. SAP. Experiencia mínima de varios años en: supervisión y gestión de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo. Jefatura de obras explotación y mantenimiento de instalaciones industriales de distribución de energía eléctrica. Coordinación de actividades empresariales. Dirección de obras. Gestión de materiales y solicitudes de pedidos. Gestión de proyectos y cronogramas de obras, seguimiento y valoración de tiempos. Instalaciones eléctricas de Alta Tensión y Baja Tensión. gestión de equipos de trabajo. Responsable del seguimiento y control de la ejecución de ordenes de trabajo de mantenimiento correctivo eléctrico. Responsable del seguimiento y control de la ejecución de ordenes de trabajo de mantenimiento preventivo eléctrico integral. Responsable de las instalaciones de transformación y distribución eléctrica de la planta. Responsable del mantenimiento eléctrico de la maquinaria e instalaciones industriales de la planta Realización de especificaciones técnicos/as de contratación en actividades/obras relacionadas con alcances eléctricos. Seguimiento de la ejecución y puesta en marcha de obras eléctricas de las diferentes inversiones. Gestión de equipos de trabajo. Gestión del parque móvil eléctrico. Gestión del mantenimiento de salas de compresores y sus equipos asociados. Gestión del mantenimiento de equipos del sistema instalados en casetas contra incendio y baldeo. Responsable de montaje y recepción de nuevas máquinas y retrofits de máquinas procedentes de proyectos de inversión. Coordinación de los trabajos contratados a II.AA de estas áreas y seguimiento contractual de los contratos. Apoyo en la automatización y máquinas de control numérico, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Titulación requerida: -Grado en Ingeniería de Sistemas Electrónicos/as -Grado en Ingeniería de Sistemas Industriales -Grado en Ingeniería Eléctrica -Grado en Ingeniería Eléctrica y Electrónico/a -Grado en Ingeniería Electromecánico/a -Grado en Ingeniería Electrónico/a -Grado en Ingeniería Electrónico/a Industrial -Grado en Ingeniería Electrónico/a Industrial y Automática -Grado en Ingeniería Electrónico/a y Automática Industrial -Grado en Ingeniería Electrónico/a, Robótica y Mecatrónica Idiomas: INGLÉS B2- FCE Mínimo de años de experiencia profesional requerida: De 1 a 3 años de experiencia profesional. Requisitos valorables: Formación intermedia en PRL. Conocimiento de REBT Y AT.
Se ofrece contrato eventual a través de Adecco y puesta a disposición en Navantia. Salarios según convenio colectivo de la empresa cliente.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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