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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Marketing, publicidad y RRPP
Mando intermedio
1
103
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
Desde Highlander Recruitment seleccionamos un responsable de marketing para incorporase a importante empresa nacional dentro del sector de las telecomunicaciones. Se trata de un operador IP con tecnología propia, servicios orientados a la empresa y consolidado desde hace 20 años en el sector. Nuestro cliente busca un profesional de canal indirecto, con experiencia en el segmento IP, para coordinar y potenciar el canal distribuidor. ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un Especialista en Marketing con la misión de desarrollar e implementar nuestra estrategia de marketing. Esta posición desafiará tus habilidades en diversos aspectos del marketing, incluyendo el marketing de producto, estrategia, pricing, márgenes, facturación y promociones. Además, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de negocio y brindar apoyo tanto al canal directo como indirecto. - Marketing de producto. - Estrategia. - Pricing. - Márgenes, facturación, promociones. - Desarrollo de negocio. - Apoyo y acompañamiento tanto al canal directo como indirecto. ¿Dónde trabajaras? Te incorporarás a la compañía con sede central en Madrid, pudiendo trabajar de forma mixta remoto y presencial. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario bruto anual de 30000 - 40000. - Variables y otros beneficios a negociar con la compañía. - Posibilidad de combinar oficina y teletrabajo. Si eres una persona apasionada por el marketing, con habilidades estratégicas y un enfoque en el logro de resultados, esta es una oportunidad emocionante para formar parte del equipo y contribuir al crecimiento de la compañía.
Experiencia comprobada de al menos 2 o 3 años en marketing, preferentemente en el sector telecomunicaciones o tecnología. Conocimientos sólidos en marketing de producto, estrategia, pricing y análisis financiero. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y aportar ideas innovadoras.
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