Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
- Jefe/a de Medio Ambiente
- Jefe/a de Prevención de Riesgos Laborales
Categoría o nivel
Mandos Intermedios
Vacantes
1
Inscritos
2
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/03/2026.
Funciones
¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa consolidada del sector alimentario? SI HAS RESPONDIDO SÍ, ¡ESTA POSICIÓN ES PARA TI! Nuestro cliente, una empresa referente del sector alimentario busca incorporar un/a Responsable de PRL y Medioambiente La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. FUNCIONES: Gestión de Prevención de Riesgos: o Definir todos los procesos de prevención de situaciones de riesgo para las personas e instalaciones de la empresa. o Informar y formar en cuantas cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos. o Analizar la información para identificar posibles áreas de mejora. o Canalizar y registrar las incidencias en términos de PRL que surjan en la planta. Gestión de Medio Ambiente: o Definir todos los procesos de medioambiente. o Realizar el mantenimiento del sistema de gestión ambiental. o Proponer acciones y/o proyectos de mejora. o Informar y formar en cuantas cuestiones relacionadas con el medioambiente.
Requisitos
- Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Prevención de Riesgos y Medioambiente - 3 años de experiencia en puestos similares en plantas industriales. - Formación complementaria en el ámbito de PRL y medioambiente.
Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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