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Experiencia de 3 años
24.000€ Brutos/anuales
Comercial, ventas
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Duración de la oferta: hasta el 17/05/2019.
¿Quieres trabajar como Responsable de Punto de Venta?, ¿Tienes experiencia en el área comercial y de recambios de automoción? ¡Esta puede ser tu oportunidad!. Controlarás, gestionarás y dirigirás el punto de venta, realizarás el control del stock, entradas y salidas de piezas, te relacionarás con proveedores/as y harás la petición de material, organizarás los plazos de entrega y realizarás las ventas directas a clientes. Buscamos un/a profesional dinámico/a, con iniciativa, organizado/a, acostumbrado/a a trabajar en equipo, orientado/a a objetivos, alta orientación al Cliente y a la Calidad y con ilusión de sacar adelante el punto de venta. Trabajarás de Lunes a Viernes jornada partida de 09:00-13:00 y de 15:00-19:00 y algún Sábado alterno de 09:00-13:00. Tendrás un contrato directamente por la empresa.
- Valorable formación administrativo/a y/o mecánica. - Valorable experiencia de 3 años en gestión comercial, atención al cliente, recambista, gestión de equipos de trabajo. - Nivel Alto de Ofimática. - Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación. - Valorable persona con conocimientos del sector.
La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativo/a y comercial del taller y será responsable de un equipo de 7 personas. Funciones principales: - Gestión comercial, contacto directo con clientes. - Gestión de los pedidos, campañas y rotación de stock. - Presupuestos, negociación de contratos y seguimiento de la actividad comercial. - Control y supervisión de las personas que forman parte de tu equipo. - Análisis de ventas, estadísticas y reporting a la dirección.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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