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TECNICO/A DE RRHH

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Responsable recursos humanos (industrial) 96415/43 Álava


  • Álava
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Experiencia de 3 años

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Jefe de Desarrollo de RRHH
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    23

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/02/2019.

Funciones

¿Buscas una posición estable dentro del ámbito de Recursos Humanos en una empresa del sector industrial? 

¿Tienes más de 3 años de experiencia como Responsable de RRHH en entornos industriales y gestionando plantillas de gran volumen?

¿Podría interesarte una jornada parcial temporal con posibilidades de ampliar a jornada completa una vez pasado un tiempo determinado?

¿Cuentas con experiencia al menos 3 años en el área de desarrollo de Recursos Humanos?

Si has respondido de manera positiva esta puede ser tu oportunidad! 

Iniciamos proceso de selección para cubrir una vacante en una empresa ubicada en Vitoria que necesita incorporar de manera directa un/a Responsable de Recursos Humanos, de caracter estable. 
La incorporación es inmediata.
Contratación de carácter estable y directamente por la empresa.
Salario a valorar según candidatura.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia

- Formación Superior en diferentes ramas(Grado en Psicología, Derecho, ADE, Económicas, o ramas similares).

-Experiencia al menos 3-5 años en una dirección generalista de RRHH o en puesto similar procedente del sector industrial con experiencia contrastada gestionando plantillas de unas 60 personas. 

-Inglés nivel C1 (imprescindible).

-Disponibilidad para trabajar de L-V en horario de 08:00-13:00. (Posibilidades reales de ampliar a jornada completa pasado un tiempo). 

-Grandes habilidades comunicativas e interpersonales. 

- Liderazgo, Alta capacidad de negociación y persuasión.

Se ofrece

-Desarrollo de planes estratégicos en el ámbito de RR.HH (entorno legal y jurídico).

-Administración de RRHH, procesos de selección y formación, y elaboración de presupuestos.

-Dirección y desarrollo de equipos y gestión de planes de carrera.

-Negociación colectiva y relaciones laborales

-Conocimientos sobre la Ley Laboral vigente y PRL.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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