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Jornada sin especificar - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Experiencia de 5 años
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Duración de la oferta: hasta el 25/01/2021
Si tienes experiencia en la gestión del departamento de recursos humanos y buscas estabilidad laboral, ¡Apúntate y no dejes escapar esta oportunidad! Te incorporarás a trabajar en una empresa consolidada en su sector, en la que podrás tener estabilidad laboral con un contrato inicial de 6 meses.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 5 a 7 años de experiencia Valorable formación relacionada con el área de recursos humanos Imprescindible mínimo 5 años de experiencia como responsable de recursos humanos Conocimientos en el paquete office y correo electrónico Disponibilidad horaria Vehículo para desplazarte al lugar de trabajo
Te encargarás de la gestión completa del departamento y tus funciones serán: - Identificar y recoger las necesidades de personal necesario en cada área de la empresa - Realizar la selección de personal requerido para cada área en cada momento - Prepara bolsa de trabajo para cada área en función de la rotación de cada puesto - Contratación del personal con el tipo de contrato correspondiente y la duración requerida - Finalización de relaciones laborales con el personal - Seguimiento de los vencimientos de los contratos - Análisis de incidencias del personal, estimando los posibles apercibimientos, amonestaciones o sanciones en función de la gravedad y la decisión de la dirección. - Emisión y seguimiento de las nóminas - Seguimiento de las cuentas de seguridad social de las empresas - Responsable del PRL de las empresas - Implantación, programación y seguimiento de los planes de formación de todas las áreas - Coordinar la formación bonificada - Entrega de los EPI´s necesarios. Control y llevanza del stock
Recursos humanos
Mandos
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Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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