Desde Manpower Professional Recruitment estamos en búsqueda de una/un Responsable de Recursos Humanos con un perfil generalista. La posición requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares. 

Funciones:

 Administración de personal (confección de nóminas, finiquitos, seguros sociales, contratos, etc…)

 Gestión de Personas.

 Relaciones Laborales (aplicación e interpretación del convenio colectivo, relación con los trabajadores, gestión y asistencia a inspecciones de trabajo, CMAC, …. . ) Cumplimiento de la normativa aplicable.

 Selección de Personal.

 Desarrollo Profesional y Planes de Formación.

 Elaboración de protocolos.

 Evaluaciones del desempeño.

 Conocimientos de PRL.  

Perfil Buscado:

 Experiencia previa de 5 años en un rol similar, con enfoque generalista en RR. HH.

 Formación Universitaria de Grado en RRH, Psicología, Derecho y/o similar.

Se ofrece:

 Paquete retributivo competitivo.

 Plan de carrera.

 Contrato indefinido e incorporación directa.

Requisitos

Desde Manpower Professional Recruitment estamos en búsqueda de una/un Responsable de Recursos Humanos con un perfil generalista. La posición requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares. 

Funciones:

 Administración de personal (confección de nóminas, finiquitos, seguros sociales, contratos, etc…)

 Gestión de Personas.

 Relaciones Laborales (aplicación e interpretación del convenio colectivo, relación con los trabajadores, gestión y asistencia a inspecciones de trabajo, CMAC, …. . ) Cumplimiento de la normativa aplicable.

 Selección de Personal.

 Desarrollo Profesional y Planes de Formación.

 Elaboración de protocolos.

 Evaluaciones del desempeño.

 Conocimientos de PRL.  

Perfil Buscado:

 Experiencia previa de 5 años en un rol similar, con enfoque generalista en RR. HH.

 Formación Universitaria de Grado en RRH, Psicología, Derecho y/o similar.

Se ofrece:

 Paquete retributivo competitivo.

 Plan de carrera.

 Contrato indefinido e incorporación directa.