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  • Barcelona
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Jefe de RRHH
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    31

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Jornada Indiferente

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

CATALUNYAMPLEO ETT, colabora con importante empresa del sector del metal, en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH. - Reclutamiento, selección, acogida y retención el nuevo personal. 
- Descripción de puestos de trabajo y evaluación del desempeño. 
- Desarrollo de los planes formativos de la empresa, así como establecer un calendario de aplicación. 
- Resolución de problemas derivados de la gestión de nóminas. 
- Tareas de comunicación y coordinación entre departamentos 
- Detectar y retener el talento en la empresa 
- Desarrollo de políticas motivacionales 

Requisitos

Imprescindibles: Diplomatura/licenciatura Relaciones Laborales o similar. 
Persona resolutiva, con excelentes capacidades comunicativas, asertiva para manejar situaciones y conflictos derivados de la gestión del personal. 
- Persona orientada a objetivos. 
- Carácter positivo, enérgico, persona comprometida dispuesta a asumir cargas altas de trabajo. 
- Capaz de captar el espíritu y valores de la empresa, y generar una cultura que integre y cohesione la plantilla. 
. 
Mínimo 3 años de experiencia en el puesto de desarrollo de RRHH, especialmente en el sector industrial 
. castellano y catalán altos. Paquete Office.  

Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal con domicilio social en Navas de Tolosa 27, Navarra donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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