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Responsable Seguridad y Salud VALLADOLID León


  • León
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Entre 5 y 15 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Jefe de Seguridad Industrial
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    11

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Coordina la implementación de la Política de Salud y Seguridad CdC-sitio y ofrece, de acuerdo con este último, los objetivos de seguridad de la salud sitio CdC.
-Propone e implementa acciones de prevención basadas en los principios generales de prevención, en las áreas de seguridad, ergonomía y condiciones de trabajo.
-Es el garante de las disposiciones legales y reglamentarias en el campo de la salud y la seguridad
-Asegura el respeto de las normas y reglas de seguridad, condiciones de trabajo, en particular en caso de modificación de actividades o instalaciones.
-Dirige y sigue las misiones de la ergonomía y gestiona las relaciones con el HSC y organismos oficiales (Inspección de Trabajo, Cram ...)
-Informa regularmente al Comité de Dirección sobre:
  - el progreso del programa de acción,
  - la evolución de los resultados,
  - la efectividad del sistema.
  - evoluciones necesarias, si es necesario.
  - Asegura que las reglas y procedimientos del Grupo con respecto a la seguridad, la salud y las condiciones de trabajo sean conocidos y se apliquen estrictamente.
 -El servicio a cargo de las condiciones de trabajo:
- participa regularmente en eventos transversales organizados por la Organización y Servicios de Condiciones de Trabajo del DHSE y HRD
- toma en cuenta la información que se le transmite,
 - implementarlos o hacerlos implementar.
-Servicio de Condiciones de Trabajo del sitio expresar formalmente sus necesidades de seguimiento técnico, metodológico o reglamentaria a los servicios centrales del HRD DHSE allí como parte de la aplicación de su plan de acción o sus acciones correctivas o preventivas.
 -Las TIC se comunican a frecuencias definidas a los servicios centrales:
 - indicadores de accidentabilidad,
- el progreso de su programa de acción,

Requisitos

TITULACION ACADEMICA NECESARIA: Ingeniería

IDIOMAS: Inglés (B2), Muy valorable Francés

FORMACIÓN ESPECÍFICA: Máster en Prevención de Riesgos (3 especialidades)

EXPERIENCIA (TIPO/MESES): Más de 5 años en empresas que gestionen más de 500 empleados en puesto equivalente y en empresas con sistema de gestión de la seguridad similar world classe manufacturing.

Imprescindible experiencia en SPP en empresas de producción industrial

Se ofrece

Incorporación directa en plantilla con contrato estable y desarrollo de carrera. Salario según experiencia y valía aportada al puesto.

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