Responsable Técnico–Mantenimiento de Comunidades Málaga (Málaga)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Ubicación: Málaga capital
Incorporación directa a empresa consolidada | Jornada completa | Salario competitivo

Desde Grupo Crit, multinacional líder en soluciones de recursos humanos, colaboramos con una reconocida empresa malagueña dedicada al mantenimiento integral de comunidades y edificios, para incorporar un/a Responsable Técnico con perfil estratégico y capacidad de liderazgo.

Responsabilidades principales:
Supervisar y coordinar los trabajos técnicos, garantizando su viabilidad tanto a nivel técnico como económico.
Gestionar y distribuir eficazmente al personal técnico, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Optimizar los procesos operativos y fomentar la eficiencia, reduciendo costes en los proyectos.
Actuar como referente técnico frente a clientes y colaboradores estratégicos, consolidando relaciones de confianza.
Detectar oportunidades de mejora en producción y ejecución, implementando soluciones innovadoras y sostenibles.
Negociar con proveedores estratégicos para asegurar condiciones óptimas.
Aportar visión estratégica y liderazgo técnico en la evolución del negocio.

Requisitos

- Formación técnica o profesional en áreas relacionadas.
- Conocimientos de fontanería, electricidad, telecomunicaciones, equipos contraincendios, grupos de presión, telecomunicaciones, etc.
- Experiencia previa de al menos 4 años como coordinador en empresas del sector o de suministros industriales.
- Facilidad de palabra, dotes comerciales y clara orientación al cliente.
- Acostumbrado al trabajo en equipo y a dar soporte. 
- Capacidad de comunicación, habilidades comerciales y clara orientación al cliente.
- Proactividad, liderazgo y experiencia trabajando en equipo.

¿Qué buscamos?

Una persona con sólida experiencia técnica, preferentemente en electricidad o electromecánica, comprometida y con vocación de servicio, que quiera asumir un rol clave en la supervisión de operaciones y coordinación de equipos.

Se ofrece

Contrato indefinido directamente con la empresa.
Retribución competitiva y revisable, según valía.
Jornada laboral completa (40 horas semanales) .
Pertenencia a una empresa seria, estable y con fuerte presencia en el sector.
Entorno de trabajo inclusivo, que promueve la igualdad de oportunidades y diversidad.

¡Esperamos tu candidatura!