Responsable/Director Departamento Laboral en Asesoría Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Funciones:

- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Gestión del equipo laboral.
- Cálculo y gestión de nóminas de los tres principales clientes del despacho.
- Redacción de cláusulas contractuales.
- Presentación de impuestos 111 y 190.
- Interpretación de Convenios Colectivos.
- Preparación y Asistencia de inspecciones de trabajo.
- Negociaciones colectivas.
- Prestaciones.
- Sanciones y despidos.
- Registro Salarial.
- Implantación y revisión de protocolos laborales del despacho.

Requisitos

Requisitos obligatorios:
Estudios mínimos: Diplomatura acorde al puesto. (RRLL, RRHH, etc).
Experiencia mínima. Al menos 10 años demostrable en el sector de asesorías y despachos.

Se ofrece

Se ofrece:
- Constante formación y desarrollo profesional.
- 1 día de teletrabajo a la semana con posibilidad de 2 días en el corto plazo.
- Vacaciones anuales: 23 días laborables.
- Rango salarial: 35.000€ - 45.000€ Brutos/Anuales* (Este salario sustituye al predefinido)*