Senior HR Business Partner Jaén (Jaén)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Grupo CRIT buscamos un/a Senior HR Business Partner para una compañía internacional del sector automotriz, líder en innovación y con presencia global.

Buscamos un perfil con visión estratégica de RRHH, capacidad de influencia y experiencia en entornos industriales exigentes, que pueda actuar como referente para managers y equipos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Asesorar a managers en temas de gestión de personas y desarrollo de equipos.
- Gestionar plantilla, ausencias y cumplimiento normativo del centro.
- Liderar procesos de reclutamiento, planes de aprendizaje y evolución organizacional.
- Supervisar Seguridad, Salud y Calidad de Vida en el Trabajo.
- Implementar metodologías de mejora continua y planes de engagement.
- Gestionar el clima social y las relaciones sindicales.
- Ejecutar planes de comunicación interna y supervisar la administración de personal.

Requisitos

Requisitos
- Grado o Máster en ADE, RRHH o áreas afines.
- Experiencia previa en entornos industriales y/o automoción.
- Nivel de inglés avanzado (C1) .
- Disponibilidad para trabajar on - site y movilidad geográfica (preferiblemente de la zona) .

Se ofrece

- Puesto estable en una compañía internacional en crecimiento.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
- Entorno dinámico, con autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
- Incorporación a un equipo de RRHH con alto nivel técnico y enfoque en mejora continua.

Si te interesa formar parte de un entorno industrial innovador y con proyección internacional, ¡estaremos encantados de recibir tu candidatura!