Senior Lead Digital (Agile / Integración) (H/M/X) en España - Remoto

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Senior Lead Digital – Apertura de Cuentas (Agile / Integración)
Ubicación: Remoto
Modalidad: Proyecto estable
Retribución: Según perfil y mercado

Buscamos un/a Senior Lead Digital para liderar el diseño y la entrega de procesos end-to-end de apertura de cuentas digitales en un entorno corporativo de alta exigencia tecnológica y organizativa.

La posición combina liderazgo técnico, visión funcional y orientación a cliente, dentro de un marco Agile (Scrum) y con fuerte foco en integración de sistemas, escalabilidad y experiencia de usuario. La persona seleccionada será el referente técnico del equipo, impulsando decisiones clave y asegurando una entrega alineada con los objetivos de negocio.

¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia.

Funciones del puesto
· Liderar el diseño y evolución de procesos digitales de apertura de cuentas, desde front hasta backoffice.
· Coordinar la entrega de soluciones complejas en entornos Agile (Scrum/Kanban).
· Aportar conocimiento sólido en arquitecturas de integración: APIs, microservicios y middleware.
· Garantizar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones, en colaboración con equipos de arquitectura.
· Actuar como referente técnico y de decisión dentro del equipo.
· Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, producto, UX/UI, QA y tecnología.
· Velar por las mejores prácticas en canales digitales (web y móvil) y experiencia de cliente.
· Gestionar las ceremonias Agile del equipo (planning, daily, review, demo).
· Impulsar la mejora continua, la calidad técnica y la alineación negocio-IT.

Requisitos

Habilidades obligatorias técnicas:
· Experiencia demostrada en proyectos digitales complejos en entornos corporativos.
· Conocimiento profundo de integración de sistemas y arquitectura distribuida.
· Experiencia liderando equipos en metodologías Agile.
· Sólida comprensión de canales digitales, customer journey y principios de UX/UI.
· Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en negocio.

Habilidades blandas:
· Liderazgo natural y capacidad de gestión de equipos.
· Alta orientación a resultados y sentido de la responsabilidad.
· Excelentes capacidades de comunicación and gestión de stakeholders.
· Capacidad de influencia y alineación entre necesidades técnicas y de negocio.
· Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua.
· Enfoque colaborativo y proactivo.

Se ofrece

· Proyecto estratégico y de largo recorrido.
· Entorno Agile maduro, con equipos multidisciplinares.
· Alto nivel de autonomía y visibilidad.
· Trabajo 100% remoto.
· Retribución competitiva acorde a experiencia y mercado.
· Participación en iniciativas digitales de alto impacto.
· 23 días de vacaciones para que recargues energías.
· Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales!
· Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
· Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada!
· Formación continua y certificaciones oficiales.
· Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

Si te interesa asumir un rol clave en la definición y entrega de soluciones digitales, estaremos encantados de conocerte.