Oferta de Empleo: Senior Policy Manager de Comisiones
 
Misión del puesto:
Coordinar, gestionar e impulsar las Comisiones asignadas, promoviendo su efectividad a través de la dinamización de la actividad, captación de nuevos asociados y resolución de todas las consultas y necesidades que se generen.

Principales funciones:
-Gestión integral de Comisiones y Grupos de Trabajo
-Elaboración de memorias de actividad y actas
-Dinamización de actividades y seguimiento de objetivos
-Captación de nuevos asociados y patrocinadores
-Coordinación de proyectos y relación con stakeholders
-Lobby ante Administraciones Públicas
-Organización de reuniones y eventos sectoriales
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Formación y experiencia: Titulación universitaria en ADE o Ingeniería (imprescindible) Valorable: Postgrado en Innovación o Transformación Digital Experiencia mínima de 5 años en proyectos relacionados con innovación, dinamización de la industria, AAPP, funciones de lobby y eventos del sector digital Conocimientos técnicos Excel y PowerPoint (nivel avanzado) Inglés B2C1 WordPress y CRM Plataformas de comunicación: Teams, Zoom Organización de webinars Técnicos/as de negociación y presentación Dirección de reuniones con perfiles altos Redacción de informes y presentaciones en eventos

Se ofrece

Ubicación: Madrid Departamento: Comisiones Rango salarial: 35.000 € 38.000 € brutos anuales

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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